REVENIR POUR BÂTIR
Programme de réintégration volontaire, digne et durable des migrants africains
Découvrir le programmePOURQUOI LE PROGRAMME REVENIR POUR BATIR ?
La migration irrégulière des populations africaines vers l'Europe s'est intensifiée au cours des deux dernières décennies, avec des conséquences humaines, sociales et géopolitiques majeures. En 2020, on estimait à 40,6 millions le nombre total de migrants africains dans le monde, soit 14,5 % de la population migrante mondiale. Parmi eux, 11 millions vivaient en Europe, 5 millions en Asie et 3 millions en Amérique du Nord. Pourtant, plus de 50 % des migrants africains restent sur le continent, ce qui montre que l'exil vers l'Europe n'est pas toujours un choix par défaut, mais souvent une fuite face à l'absence de perspectives locales.
Les routes migratoires sont de plus en plus dangereuses. Entre 2014 et 2022, plus de 20 000 migrants ont perdu la vie ou disparu en tentant de traverser la Méditerranée centrale. En 2024, près de 45 000 personnes ont tenté de rejoindre les îles Canaries depuis l'Afrique de l'Ouest, contre 11 300 au premier semestre 2025, selon le ministère de l'Intérieur espagnol. Ces chiffres traduisent une pression migratoire constante, alimentée par des facteurs structurels : pauvreté, chômage, instabilité politique, inégalités territoriales.
70% des migrants
auraient préféré rester dans leurs pays d'origine si des conditions de vie décentes leur avaient été offertes
60% de la population africaine
a moins de 25 ans, avec 18 millions d'emplois nécessaires d'ici 2030
20 000 décès
entre 2014 et 2022 en Méditerranée centrale
LES DÉFIS ACTUELS
1. Retour non préparé et non accompagné
La plupart des migrants reviennent sans ressources financières, sans accompagnement psychosocial, et font face à un environnement social souvent hostile ou stigmatisant.
2. Absence de dispositifs territoriaux
Très peu de collectivités africaines disposent de programmes structurés, inclusifs et adaptés pour accueillir les migrants de retour.
3. Politiques de retour forcé
Certaines politiques violent les principes fondamentaux des droits humains, comme l'accord entre le Royaume-Uni et le Rwanda signé en 2023.
4. Faible valorisation des compétences
Aucun mécanisme de certification ou de reconnaissance territoriale ne permet de valoriser les acquis des migrants de manière efficace.
5. Coordination insuffisante
La réintégration est souvent gérée de manière fragmentée, sans synergie entre les différents acteurs.
🎯 OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Co-construire
Des programmes de réintégration volontaire, digne et durable pour les migrants africains candidats au retour
Mettre en place
Un cadre d'accueil humain, sécurisé et structuré pour le retour et la réinstallation
Accompagner
Les processus de réinsertion économique, sociale et psychosociale
Valoriser
Les compétences et expériences acquises à l'étranger comme levier de développement local
UNE RÉPONSE STRUCTURÉE PORTÉE PAR LA LIDAF
Le programme REVENIR POUR BÂTIR, porté par la LIDAF, propose une alternative humaniste et territoriale aux politiques de retour forcé. Face à ces dérives, la LIDAF propose une approche fondée sur le retour volontaire, digne et durable, en coopération avec :
- Les collectivités territoriales africaines d'origine
- Les autorités nationales
- Les acteurs locaux engagés
Il repose sur :
- Le consentement éclairé des migrants et des collectivités d'origine
- La sensibilisation communautaire pour lutter contre la stigmatisation
- La formation professionnelle et le renforcement des compétences
- Le financement de projets structurants à l'échelle locale
- L'accompagnement psychosocial et juridique
- La coopération multi-acteurs entre États, collectivités, ONG et bailleurs
LES AXES STRATÉGIQUES DU PROGRAMME
1. Préparation au retour (en Europe)
- Cellules d'écoute et d'orientation dans les consulats et ONG partenaires
- Bilans de compétences et projets de réinsertion co-construits
- Appui psychologique et juridique
2. Accueil et réintégration dans les collectivités
- Guichets territoriaux d'accueil et d'accompagnement
- Parrainage communautaire et mentorat local
- Accès prioritaire aux programmes de logement, santé et formation
3. Insertion économique et entrepreneuriat
- Incubateurs de projets portés par les migrants de retour
- Accès à des financements adaptés
- Coopératives mixtes (migrants - collectivités - investisseurs)
4. Valorisation des savoir-faire de la diaspora
- Transfert de compétences vers les jeunes et les collectivités
- Réseaux d'expertise diasporique au service du développement local
- Label "Compétence de retour" pour certifier les parcours
5. Plaidoyer et coopération internationale
- Dialogue avec les pays d'accueil pour un retour digne et cofinancé
- Partenariats avec les collectivités européennes pour des projets conjoints
- Campagnes de sensibilisation sur les alternatives à la migration irrégulière
📈 IMPACTS ATTENDUS
- Réduction des flux migratoires irréguliers et des décès sur les routes
- Sédentarisation durable des migrants dans leurs territoires d'origine
- Création d'emplois locaux et stimulation de l'économie territoriale
- Valorisation des migrants réintégrés comme ambassadeurs du développement local
📊 INDICATEURS CLÉS
- Nombre de retours volontaires accompagnés
- Taux de réinsertion économique à 12 mois
- Nombre de projets entrepreneuriaux lancés
- Satisfaction des collectivités d'accueil
GOUVERNANCE DU PROGRAMME REVENIR POUR BÂTIR
Le programme repose sur une gouvernance quadripartite :
Stratégique (LIDAF)
Définit les orientations du programme, pilote le plaidoyer international et supervise les partenariats multisectoriels.
Transnationale
(pays d'accueil & consulats africains) : organisent la préparation au retour, coordonnent l'accompagnement psychojuridique et facilitent le dialogue bilatéral.
Territoriale
(collectivités locales africaines) : assurent l'accueil des migrants de retour, mettent en œuvre les projets de réinsertion et supervisent le suivi post-réintégration.
Technique & psychosociale
(Cellule REBATIR) : composée d'experts en migration, droits humains, accompagnement psychologique et insertion économique ; elle encadre chaque parcours individuel.
🔐 Protocole tripartite
Chaque retour est encadré par un protocole (migrant - pays d'accueil - collectivité d'origine), garantissant consentement éclairé, dignité, cofinancement et durabilité.
Suivi post-réintégration
Assuré par les collectivités, via des indicateurs de stabilisation à 6, 12 et 18 mois (emploi, logement, santé, insertion économique).
Charte du retour volontaire et digne
Négociée par la LIDAF avec clauses de transparence, accompagnement, et soutien institutionnel.
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